Diversidade, Equidade e Inclusão

DEI são conceitos inter-relacionados que visam promover ambientes justos e respeitosos na sociedade em geral

Diversidade: refere-se às diferentes características que tornam as pessoas únicas, como raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, habilidades físicas e mentais, religião, status socioeconômico, entre outros.

Equidade: é garantir justiça e imparcialidade na distribuição de recursos e oportunidades. Reconhece as diferentes necessidades das pessoas e oferece o necessário para que todas alcancem o mesmo sucesso.

Inclusão: refere-se às práticas e políticas que asseguram que todas as pessoas, especialmente aquelas de grupos historicamente marginalizados, sintam-se valorizadas, respeitadas e integradas em um ambiente.

Serviços

Implementação de Políticas de Diversidade

Censo de Diversidade

Treinamentos

Proposta de KPIs

Avaliação das Políticas Existentes

Criação dos grupos de afinidade

Programas de desenvolvimento de liderança

Mentorização

Sobre nós

Nosso diferencial é a combinação de uma expertise corporativa diversificada e internacional com uma perspectiva autêntica e interseccional.

Ambas as sócias acumularam experiência em multinacionais e têm compreensão das necessidades de DEI em contextos tanto nacionais quanto globais. Isso permite oferecer uma abordagem adaptável, capaz de responder aos desafios específicos de grandes corporações e às nuances culturais regionais.

Por outro lado, trazem uma visão interseccional de raça e gênero, que permite uma abordagem mais empática e prática para a criação de ambientes inclusivos e pela vivência em cargos de liderança - um olhar abrangente e respeitoso sobre os desafios e as oportunidades de transformação cultural.

Trabalhou em 4 grandes empresas globais, atuando em uma delas como líder de diversidade do grupo afrodescendente. Há 6 anos também faz um trabalho voluntario liderando o grupo de mulheres na tecnologia de sua região.

Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e imigrou para os Estados Unidos em 2013, resultando em uma visão mais abrangente de mundo.

É mãe do Philip, busca um mundo mais sustentável e apaixonada por tênis.

Experiência em grande multinacional de tecnologia por 21 anos em Recursos Humanos como Business Partner, Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão e Programa Jovem Aprendiz; além da liderança de times multiculturais em Treinamento & Desenvolvimento e Supply Chain.

Também é sócia fundadora da Mais Saber Educação - uma empresa voltada para a aprendizagem contínua e desenvolvimento humano.

Pós graduada em Docência na Educação Superior no Centro Universitário Internacional UNINTER, MBA em Gestão Empresarial na Fundação Getúlio Vargas e 2 certificações de Programação Neurolinguística como Practitioner & Master na SBPNL.

Carioca que AMA praia, mãe do Benjamim e da Ayla.

Fabiana Jesus

Sócia Fundadora

Cynthia Thomas

Sócia Fundadora

Contato

Localização

São Paulo, SP, Brasil
Boca Raton, FL, Estados Unidos